Über die klassischen Wege wie Stellenportale, Fahrzeugwerbung, Zeitungswerbung etc. sprechen Sie nicht die richtigen Kandidaten an. Die Kandidaten, die aktiv suchen, sind meistens Menschen ohne Arbeit oder von Arbeitslosigkeit gefährdete Personen. Doch sind diejenigen, die im heutigen Fachkräftemangel aktiv suchen müssen, die besten und richtigen Mitarbeiter für Ihren Betrieb?

Die Personen, die für Sie eine Relevanz haben, sind die sogenannten passiv Jobsuchenden. Das ist die Zielgruppe die sich bereits in aktiven Arbeitsverhältnissen befindet aber bereit wäre, bei einem attraktiven Angebot sich von ihrem aktuellen Unternehmen zu lösen. Laut Statistik handelt es sich hier um bis zu 80% aller Angestellten.