Deine KFZ-Werkstatt & dein Autohaus auf der Pole Position.
Du willst mit deinem Autohaus auf die Überholspur? Wir optimieren deine Prozesse, gewinnen die Kontrolle über deinen Verkauf zurück und verdoppeln deine Marge.
Wir sind eine Unternehmensberatung aus Bremen und helfen KFZ-Werkstätten und Autohäusern durch Digitalisierung zukunftssicher zu wachsen - mit installierten Systemen und skalierbaren Strukturen. Wachstum ist kein Zufall. Es ist das Ergebnis von Struktur, Prozessen und Exzellenz in der Umsetzung.
Echte Beratung. Echte Ergebnisse
20+ Jahre Erfahrung in der Automobilbranche
40+ Betriebe im gesamten DACH-Raum erfolgreich betreut
„Wir brauchen keine neuen Kunden, unsere Auftragsbücher sind voll.“ ... „Unsere Fahrzeuge verkaufen sich von alleine, wir haben doch überall inseriert.“ ...
Und ja, kurzfristig stimmt das oft sogar. Aber ganz ehrlich: Genau da fängt das eigentliche Problem an, denn es geht heute nicht mehr nur darum, wie viele Kunden du hast - sondern welche. Wie profitabel sind diese Kunden eigentlich? Wie viel Aufwand verursachen sie im Verhältnis zum Ertrag? Kommen sie wieder oder sind es nur Einzelaufträge? Und genau da kippt das Ganze. Du hast volle Auslastung aber wenig Marge. Viel Stress im Betrieb aber wenig echte Kundenbindung.
Früher waren Börsenplattformen die goldene Wunderpille - heute der stille Tod. Die Kosten steigen kontinuierlich und deine Sichtbarkeit sinkt massiv - gleichzeitg wird der Wettbewerb immer aggressiver. Jeder steht neben jedem, oft entscheidet nur noch der Preis. Marge? Wird zur Nebensache. Deine Kundenbeziehungen laufen über Plattformen, Kundendaten gehören der Plattform, Differenzierung wird immer schwieriger und am Ende entsteht eine gefährliche Abhängigkeit.
Digitalisierung
Die Automobilbranche befindet sich schon längst im Umbruch. Die Umstellung auf digitale Vertriebskanäle und die Entwicklung einer effektiven Online Marketingstrategie ist unausweichlich um sich überhaupt noch Marktanteile sichern zu können. Wir platzieren dich als Magnet für neue Kundenaufträge, Bewerber und Geschäftspartner.
Unser Leistungsportfolio
Von der Strategie bis zur Umsetzung – Wir sind dein Wachstumspartner auf Augenhöhe mit fundiertem Branchen Know-how.
001
Mitarbeitergewinnung trotz Fachkräftemangel mit Vorqualifizierung der Bewerber.
Recruiting
Wir bauen für dein Unternehmen einen nachhaltigen Rekrutierungsprozess auf, mit dem du langfristig und planbar qualifizierte Mitarbeiter gewinnen kannst. Außerdem ist unsere Strategie gleichzeitig darauf ausgerichtet die Arbeitgebermarke zu stärken.
002
Durch lokale Sichtbarkeit und gezielte Werbung ohne Streuverluste zu mehr ertragreichen Kundenaufträgen.
Performance Marketing
Werbung ist längst mehr als nur Sichtbarkeit, sie entscheidet über Markenwahrnehmung, Vertrauen und letzlich über deinen Erfolg. Wir bauen deine Marke so auf, dass du als echter Experte wahrgenommen wirst und nicht als austauschbarer Anbieter. Außerdem entwickeln wir eine Positionierung, die dein Unternehmen klar vom Wettbewerb abgrenzt - mit einer visuellen Sprache und Kernbotschaften, die bei Kunden hängen bleibt.
003
Erstellung und Konzeptionierung von Webseiten die konvertieren.
Webentwicklung
Werkstätten mit top Arbeit, erfahrenen Mechanikern und moderner Technik aber eine Webseite, die aussieht wie ein Schulprojekt aus 2010 - und dann wundert man sich, warum wenig Anfragen kommen. Wenn das Design deiner Webseite nicht überzeugt, du keine klare Leistungsdarstellung bietest, keine Kundenerfahrungen eingebunden hast und der Kunde einfach kein Vertrauen aufbauen kann, weil deine Expertise nicht sichtbar ist, spielt es keine Rolle wie gut deine Arbeit ist und wie lange du am Markt bist. Wir bauen moderne und hochqualitative Webseiten damit du als Magnet für Kundenaufträge, Bewerber und Geschäftspartner wahrgenommen wirst.
004
Aufbau eines eigenen Vertriebskanals für den Fahrzeughandel, unabhängig von Börsenplattformen.
Vertriebsprozesse
Für Autohäuser ist es in den letzten Jahren deutlich schwieriger geworden über Fahrzeugbörsen wie Mobile.de oder AutoScout24 effektiv zu verkaufen. Wir bauen für dich neue Vertriebsprozesse auf, um eigene Leads zu generieren und bringen dich in die Unabhängigkeit von externen Plattformen.
Kommt dir das bekannt vor?
Problembewusstsein in der Mitarbeitergewinnung
Überlastung des Teams
Die Stimmung in der Werkstatt ist schlecht, die Krankheitsfälle häufen sich weil dein Team überlastet ist oder du würdest gerne mehr Aufträge annehmen, stößt aber mit deinem bisherigen Team an die Belastungsgrenze. Die Gefahr, dass deine Leistungsträger kündigen ist groß.
Unqualifizierte Bewerbungen
Du erhältst viele aber keine qualifizierten Bewerbungen auf deine Stellenanzeigen und hast schon etliche Fehlversuche der Mitarbeitergewinnung hinter dich.
Eingeschränkte Wettbewerbsfähigkeit
Du bist in der Wettbewerbsfähigkeit eingeschränkt und verlierst ertragreiche Kundenaufträge an die Konkurrenz. Von Planbarkeit lässt sich nur träumen.
Das ist die Lösung.
Lösungsbewusstsein in der Mitarbeitergewinnung
Pole-Position
Die Positionierung ist entscheidend für den Erfolg und bestimmt wie das Unternehmen von seinen Zielgruppen wahrgenommen wird, welche Werte es vermittelt und wie es sich von Wettbewerbern abhebt. Eine starke Positionierung hilft einem Unternehmen eine klare Identität zu schaffen und langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Unsere Strategie wird genau auf diese wichtigen Faktoren ausgerichtet.
Professionelle Prozesse
Alleine der Prozess, den ein Bewerber durchläuft sorgt für Begeisterung oder Enttäuschung. Wir sorgen für einen professionellen Rekrutierungsprozess, dass dein Bewerber voller Begeisterung den Arbeitsvertrag unterschreibt.
Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
Die Reputation und das Image eines Unternehmens spielen eine wichtige Rolle bei der Mitarbeitergewinnung. Ein positives Employer Branding zieht qualifizierte Kandidaten an und kann die Mitarbeiterbindung erhöhen.
Wer sind überhaupt die richtigen Kandidaten für mein Unternehmen?
Angebotsbewusstsein
Über die klassischen Wege wie Stellenportale, Fahrzeugwerbung, Zeitungswerbung etc. sprichst du nicht die richtigen Kandidaten an. Die Kandidaten, die aktiv suchen, sind meistens Menschen ohne Arbeit oder von Arbeitslosigkeit gefährdete Menschen. Doch sind diejenigen, die im heutigen Fachkräftemangel aktiv suchen müssen, die besten und richtigen Mitarbeiter für deinen Betrieb?
Die Menschen, die für dich eine Relevanz haben, sind die sogenannten passiv Jobsuchenden. Das ist die Zielgruppe die sich bereits in aktiven Arbeitsverhältnissen befindet aber bereit wäre, bei einem attraktiven Angebot sich von ihrem aktuellen Unternehmen zu lösen. Laut Statistik handelt es sich hier um bis zu 80% aller Angestellten.
So läuft die Zusammenarbeit
Buche dir dein kostenfreies und unverbindliches Erstgespräch. Anschließend erhältst du von einem unserer Experten eine persönliche Terminbestätigung.
Schritt 1 >
Analyse & Zieldefinition
In einem kostenfreien und unverbindlichen Erstgespräch analysieren wir deine aktuelle Situation und besprechen deine Ziele.
Transparenz über Strukturen, Kosten und Potenziale schaffen.
Schritt 2 >
Strategisches Konzept
Auf Basis der Analyse entwickeln wir eine maßgeschneiderte Lösung.
Wirtschaftlich durchdacht, klar strukturiert und sofort umsetzbar.
Schritt 3 >
Umsetzung & Steuerung
Nach Freigabe übernehmen wir die operative Umsetzung und begleiten dich kontinuierlich.
Du gewinnst Zeit, Kontrolle und Planungssicherheit.
Schritt 4.
Laufende Betreeung & Optimierung
Skalierung ist kein statisches Thema. Wir begleiten dich langfristig, überwachen Prozesse, indentifizieren weitere Potenziale und sorgen für nachhaltige Effizienz.
Wie funktioniert SEO?
Alle Webseiten werden suchmaschinenoptimiert ausgeliefert. Dazu gehören beispielsweise die passenden Meta-Tags, Texte, Bilder und eine optimale Seitenladezeit damit du auf Google und in den künstlichen Intelligenzen wie ChatGPT, Gemini & Co. gut sichtbar bist.
Wie hoch sind die Kosten?
Die Höhe der Investition hängt davon ab, welche Position(en) du besetzen willst und welche Anforderungen an die Mitarbeitersuche geknüpft sind. In unserer kostenfreien und unverbindlichen Erstberatung finden wir zunächst einmal heraus, ob und wie wir dir bei der Mitarbeitersuche helfen können.
Was ist eine Corporate Identity?
Kurz gesagt bedeutet Corporate Identity einfach ein Markeneinheitlicher Auftritt. Wir unterstützen dich bei der Entwicklung um sicherzustellen, dass die Webseite das Image und die Werte deines Unternehmens authentisch wiederspiegelt.
Was passiert nach dem Launch?
Wir bieten dir nicht nur die Entwicklung einer vollumfänglich hochkonvertierenden Webseite an, sondern übernehmen auf Wunsch auch gerne nach dem Launch die Pflege und Wartung, den weiteren Ausbau wie beispielsweise das implementieren einer Karriereseite, die Auflistung des Fahrzeugbestands (abhängig des jeweiligen Projektes), die Platzierung von neuen Angeboten und Events sowie das fortlaufende Marketing.
Welche Ergebnisse kann ich erwarten?
Konkrete Ergebnisse hängen stark von Position, Region und Bekanntheit der Arbeitgebermarke ab. In der Regel erhalten unsere Partnerunternehmen bereits nach 30 Tagen mindestens 5 qualifizierte Bewerbungen.
Wie starten wir eine Zusammenarbeit?
Klicke einfach auf den Button „Beratungsgespräch buchen“ und wähle einen für dich passenden freien Slot in unserem Kalender aus. Anschließend wirst du von mir oder einem Experten aus meinem Team kontaktiert.
Welche Unternehmen unterstützen Sie?
Wir arbeiten nur mit Unternehmen zusammen, bei denen unsere Methode auch zum Erfolg führt. Deshalb starten wir immer mit einer Potenzialanalyse: Wir prüfen, ob unsere Strategien zu den offenen Stellen und zum Arbeitgeber passen und ob die nötige Grundlage für eine authentische und erfolgreiche Positionierung als Arbeitgeber gegeben ist. Nur wenn wir überzeugt sind, dass wir gemeinsam Ergebnisse erzielen können, kommt eine Zusammenarbeit zustande.
Wir sind überzeugt davon, Unternehmen jeder Größe einen erheblichen Mehrwert zu bieten.
Sind Sie Personalvermittler oder Headhunter?
Wir sind weder Personalvermittler noch Headhunter. Wir sind direkter Branchenpartner für KFZ-Werkstätten und Autohäuser und unterstützen durch digitales Personalmarketing, Fachkfräfte planbar einzustellen.
Wie lange dauert die Erstellung einer Webseite?
Je nach Umfang des jeweiligen Projektes, gibt es die Möglichkeit einen Express-Service innerhalb 48h zu wählen. Im Normalfall beträgt die durchschnittliche Lieferdauer 2-4 Wochen.
Was sind die häufigsten Probleme von Webseiten?
Eine Webseite die keinen verkaufspsychologischen Aufbau hat, bietet keine klaren Handlungsaufforderungen um Interessenten zu überzeugen bei dir Kunde zu werden. Ebenso entscheidend ist das Design deiner Webseite, weil es der erste Berührungspunkt mit deinem Unternehmen eines potenziellen Kunden ist. Neukunden entscheiden sich für das Unternehmen, welches sich am besten und hochwertigsten präsentiert. Mit einer der wichtigsten und entscheidensten Punkte bei einer Webseite sind außerdem die Texte, ohne intelligente Marketingbotschaften und verkaufsstarke Werbetexte bleiben die Anfragen aus.
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